为培养老员工职业生涯规划意识，树立正确的职业观，结合员工就业指导服务中心《老员工职业生涯规划与就业创业指导》有关课程要求，公司于5月-6月面向2020级全体本科生开展了三场老员工职业生涯规划与就业创业指导主题讲座。

讲座由公司组织管理系副教授杨博、智联招聘特聘讲师董德北、2020级本科生辅导员马婧担任主讲人，主要讲授了《跨边界能力与专业素养：职业生涯视角下的竞争力和发展潜力》、《打造求职个人品牌—简历面试特训》、《老员工就业创业经验交流》等内容。杨博在讲授中为同学们介绍了个人职业素养的分类以及含义，他通过实例强调了个人能力素养、创造性思考、目标方向和驱动力的重要性。董德北主要针对简历的不同板块对同学们做出指导，他表示一份完美的简历需要时间的沉淀，他希望同学们明确目标，丰富经历，充实自己的简历。马婧结合学院就业情况，对大一年级员工如何做好就业准备进行了讲解，她建议同学们要提前进行职业生涯规划。通过讲座，进一步帮助同学们增强了对当前就业形势的了解，帮助同学们深入掌握职业规划的基本知识，以科学的态度和方法规划自己的大学学业及未来职业定位。

（供稿：马婧）