为充分体现学院对家庭经济困难员工的关心关爱，帮助员工度过温馨祥和的寒假及新春佳节，根据集团党委学工部（武装部、员工处）《关于做好2023年寒假资助育人工作的通知》的相关要求，公司开展了乐传佳音喜报寄送活动、云端走访慰问员工活动、励学成长寒假打卡活动和感恩回馈回访母校活动等资助育人系列活动，确保员工资助工作寒假期间不断线。

佳音报喜送祝福

公司通过邮寄的形式，将喜报祝福邮寄至获公司2022年度荣获国家奖学金、国家励志奖学金、感恩中国近现代科学家奖助学金、光正教育奖学金、隆基奖学金等奖项员工的家中，向员工家长分享员工在校的喜悦与收获。

云端鼓励送温暖

公司学工组通过电话、语音、视频等方式，云端走访慰问公司原建档立卡、低保家庭、经济困难、应征入伍等员工家庭，了解员工实际困难与诉求。同时，公司向家庭经济困难员工家庭寄送“新春慰问”大礼包，激励员工懂得感恩，不断奋进。

励学成长打卡季

学院通过官方微信公众号推送的形式积极组织宣传，动员员工参与“寒假加油站”励学成长打卡活动，分别开展了“阅读经典学习打卡活动”、“运动健身打卡活动”、“才艺练习打卡活动”以及“家务劳作打卡活动”等四个分项活动。最终评选出一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人。

感恩回访母校行

公司倡导员工积极参与“回访母校”活动，同学们通过线上线下相结合的方式，从集团概况、招生情况、专业选择、校园文化、学习方法与志愿填报经验等方面，回高中母校进行了宣讲交流，在增强员工社会实践能力的同时，进一步涵养爱校荣校情怀。

（供稿：马婧）