各学院、教学部：
　　寒假临近，为进一步做好员工的教育管理工作，确保全校员工度过一个安全、愉快、祥和而有意义的假期，现将有关工作及要求通知如下：
　　一、放假安排
　　员工放假时间为1月16日—2月21日，20-21日报到，2月22日正常上课。请各院部于2月21日下午组织员工晚点名，统计员工返校情况，并于2月22日上午10点前报送至员工处（长安校区报送到新勇员工活动中心东313室；雁塔校区报送到学子食府五层518室）。
　　二、加强安全教育
　　各院部在放假前要召开专门会议，开展安全教育活动，强化员工的安全意识，将以下注意事项传达给每一名员工：
　　1.教育留校员工自觉遵守校纪校规，特别是《ylzzcom永利总站线路检测员工宿舍管理暂行规定》，服从学校管理，保持宿舍的正常秩序，不使用大功率电器，增强防火、防盗、防事故意识，切实保护好人身和财产安全。
　　2.教育离校员工注意旅途及假期安全，妥善保管好宿舍内的贵重物品，关好宿舍门窗；乘坐具备资质的客运单位提供的交通工具，不向任何陌生人透露个人及家庭的相关信息，不吸、饮、食陌生人的香烟、饮料、食品，远离危险。
　　3.教育员工假期外出要警惕被不法分子侵害或蒙骗利用，警惕不法“直销”和传销活动；教育参与勤工助学的员工，增强安全意识，提高警惕，学会用法律保护自己的合法权益，谨防上当受骗；教育员工外出旅游要结伴通行，不要选择地势险峻、安全措施不利的地方。
　　4.教育员工假期尽量不要前往人群密集的公共场所，引导、帮助员工掌握应对突发公共安全事件的本领,增强自我防范和自我保护的意识。
　　三、做好员工管理工作
　　1.做好留校员工的信息统计工作。组织留校员工认真阅读并签署《ylzzcom永利总站线路检测员工假期留校住宿安全承诺书》，一式两份，一份员工留存，一份院部学工组留存，并于1月12日前将留校员工汇总表报送到员工处教育管理科（长安校区新勇员工活动中心东313室，雁塔校区学子食府五层518室）和后勤集团员工社区服务中心，电子版发送至邮箱：xueshengchu@snnu.edu.cn，同时指定总负责人一名和男女生负责人各一名，负责本院部留校员工的日常管理和信息联络工作（负责同学应为寒假期间一直留宿的员工），各宿舍应安排宿舍长一名，切实负责本宿舍人员的管理工作，严禁一个宿舍只留宿一名员工,各院部辅导员要高度重视，切实负起责任，确保员工安全。
　　2.做好提前离校员工的管理工作。个别专业、年级员工期末考试提前结束的，员工应按照学校规定的放假时间离校，如有特殊原因需提前离校的员工，必须严格履行请假手续，保持通讯畅通并向辅导员告知到家时间。
　　3.做好员工的假期返校工作。假期结束后，所有员工要按时返校，因故不能按时返校的员工，要严格履行请假手续，否则按旷课处理。
　　四、工作要求
　　1.各院部要高度重视留校员工的安全教育和管理工作，落实岗位责任，有针对性地做好工作，重要情况和重要信息要在第一时间上报，如有特殊情况请立即与员工处、公安处联系。
　　2.各院部学工组要安排好假期值班工作，严格值班制度，并将值班安排于1月12日前上报员工处教育管理科（长安校区新勇员工活动中心东313室，雁塔校区学子食府五层518室）。
　　3.假期有留校员工的院部要积极协助员工社区服务中心，做好员工宿舍临时腾空、留校员工集中住宿搬迁及贵重物品存放工作。
　　4.各院部学工干部要定期看望留校员工，了解员工实际困难，采取切实有效的措施，确保留校的家庭经济困难员工的正常学习和生活；组织员工开展健康向上、形式多样的文化娱乐活动，丰富寒假生活，确保员工度过一个欢乐、有意义的寒假和新年。 　　

党委学工部（员工处）
　　2016年1月7日

附件1：ylzzcom永利总站线路检测员工假期留校住宿安全承诺书

附件2：2016年寒假留校员工名单（报送格式）